働きやすいポイント
スタッフの意見を積極的に反映
患者さんファーストの院内
2026年5月に開院した当院は、「患者さんファースト」を実現するため、スタッフの意見を積極的に採用する風通しの良さを大切にしています。日々の気づきや改善案がスピーディに反映されるため、納得感を持って診療に集中できる環境です。スタッフが主役となり、理想の歯科医院をともに創り上げる、やりがいと働きやすさの両立を実現できます。
スタッフの成長や
キャリアアップを全力応援
専門性を高める外部セミナーへの参加費用助成や、資格取得支援を行っています。日本口腔外科学会口腔外科認定医が在籍しているため、教科書だけでは学べない高度な外科学的知見や新しい技術を間近で習得できる環境です。基礎から専門特化まで、あなたの目指すキャリア形成を医院全体でバックアップ。着実なスキルアップを実感しながら、プロフェッショナルとしてともに成長していきませんか？
仕事とプライベートにメリハリを
ワークライフバランスの充実
プライベートの充実が、質の高い診療につながると考えています。年間休日は120日以上を確保し、祝日がある週でも振替診療は行いません。診療は18時までですので、仕事終わりの時間も大切にでき、リブロス笠井で買い物をして帰るスタッフもいます。メリハリを持って、長く安心して働ける環境を整えています。
ただいま募集しておりません
当院ではただいま募集を行っておりません。
またの機会によろしくお願いいたします。